Desde hoy cambia el horario del trabajo nocturno: así se pagará el recargo
La nueva jornada nocturna amplía las horas con recargo y obliga a los empleadores a ajustar el pago a partir de las 7 p. m.
Desde este 25 de diciembre, el trabajo nocturno en Colombia tendrá un nuevo horario que impacta directamente el salario de millones de trabajadores. La entrada en vigencia de la reforma laboral adelanta el inicio del recargo nocturno a las 7:00 de la noche, ampliando las horas que deben pagarse con compensación adicional.
¿Qué cambia con el recargo nocturno?
Con la Ley 2466 de 2025, el trabajo nocturno deja de contarse desde las 9:00 p. m. y pasa a aplicarse entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. del día siguiente. Esto significa que dos horas adicionales deberán pagarse con el recargo correspondiente, equivalente al 35 % sobre la hora ordinaria.
La medida modifica el artículo 160 del Código Sustantivo del Trabajo y busca mejorar las condiciones salariales de quienes cumplen jornadas en la noche.
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Aunque la reforma fue sancionada en junio, la ley estableció un periodo de transición de seis meses para que empleadores ajustaran sus nóminas y horarios. Por esta razón, el cambio comienza a regir oficialmente este 25 de diciembre.
Además, la norma refuerza las obligaciones de las empresas, que ahora deberán llevar un registro detallado de las horas trabajadas, diferenciando con claridad las jornadas diurnas y nocturnas.
¿Qué hacer si no le pagan el recargo?
Expertos en derecho laboral señalan que, si un empleador no aplica el nuevo recargo nocturno, el trabajador puede presentar una solicitud directa para que se corrija el pago. En caso de no obtener respuesta, también es posible acudir al Ministerio del Trabajo para interponer una queja formal.
Si el conflicto persiste, la ley permite acudir a un juez laboral, quien puede ordenar el pago de los recargos adeudados, junto con las reliquidaciones correspondientes.
Foto: Freepik
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