Bayer recibe reconocimiento a la Gestión del Recurso Humano

Posted on 10 de diciembre de 2014 by Periodismo Público

Bayer Colombia obtuvo premio Portafolio 2014, galardón que reconoce las garantías educativas, laborales y de bienestar social de los nominados.

Los Premios Portafolio son un reconocimiento a las empresas del país que se destacan por sus acciones en diversos campos, una iniciativa del diario empresarial que se lleva a cabo desde hace más de 15 años. El pasado 3 de diciembre se llevó a cabo la premiación de la versión 2014, la cual contó con la presencia del Presidente de la República, ministros y destacados líderes empresariales, una actividad en la que Bayer fue premiada en la categoría de Gestión del Recurso Humano.

La multinacional alemana se hizo acreedora a este importante reconocimiento por brindar a sus empleados garantías educativas, laborales y de bienestar social, incentivando así la labor que desde diversos frentes realizan. Entre los aspectos que el jurado destacó están los programas de remuneración variable, representados por bonos de desempeño entre 0 y 3 salarios mensuales; auxilios educativos hasta del 50% de la matrícula para 653 hijos de sus colaboradores.

De igual manera se resaltaron tres importantes puntos que la compañía ha implementado, tales como el teletrabajo que ha sido implementado para el 40% de los trabajadores, la jornada reducida de los días viernes que les permite salir a las 2 de la tarde y el incremento de las oportunidades de ascensos internos que pasó del 4% en 2012 al 37 por ciento en el 2014.

Finalmente fue aplaudida la labor que se viene realizando por parte de la compañía impulsando el Sello Equipares, para elevar los indicadores internos de inclusión femenina.

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