Jornadas nocturnas y recargo de 100% en días festivos son algunos artículos aprobados en la reforma laboral
Se aprobaron 16 artículos de la reforma laboral, entre los que se destacó el pago por trabajar en días festivos y jornadas nocturnas, el cuál se hará de manera progresiva hasta llegar al 100% de recargo.
Fueron aprobados 16 artículos de la reforma laboral en la Cámara de Representantes, entre los que se destaca el artículo 19 que contempla el trabajo remunerado en jornadas nocturnas desde las 7:00 p.m. y pago del 100% de días dominicales y festivos; dicho artículo se aplicará de manera gradual.
El recargo del 100% podrá ser implementado de manera progresiva por el empleador a partir de julio de 2024 y se aumentará el recargo por laborar en día de descanso obligatorio o de fiesta a 80% ,y desde julio de 2025, el recargo por el mismo concepto, en un 90%; por último, a partir de julio de 2026, la aplicación al recargo por trabajar días festivos en los términos definidos por el artículo 19. De igual manera, cuando la ley entre en vigencia, los empleadores tendrán la opción de aplicar el recargo del 100%.
La ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, señaló: “Entramos en la dinámica clara para la reforma laboral que necesita el país, al aprobarse 16 artículos de este proyecto”.
“Hay 2 artículos que son para nosotros fundamentales, porque son la recuperación de derechos de los trabajadores, que la Ley 789 había recortado, como es el caso de la jornada diurna y jornada nocturna que debe tener un recargo del 35%, y el de pagos de dominicales y festivos que está hoy en el 75% , y se vuelve a lo que se tenía, que era el 100% de manera progresiva”, añadió.
Los artículos aprobados del proyecto de reforma laboral son los siguientes:
- Art 2. Relaciones que regula el Código Sustantivo del Trabajo.
- Art. 3 Restricción de inaplicabilidad.
- Art. 11 Publicación del reglamento de trabajo.
- Art. 15 Trabajo diurno y nocturno.
- Art. 19 Remuneración del trabajo suplementario.
- Art. 21 Límites de la subordinación.
- Art. 23 Medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo.
- Art. 30 Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto.
- Art. 33 Cuotas de aprendices en las empresas.
- Art. 37. Programa de formación para el trabajo rural.
- Art. 42 Trabajadores Migrantes.
- Art. 45 Participación para el trabajo decente en comunidades étnicas.
- Art. 56 Programa de convenios laborales para las víctimas del conflicto armado.
- Art. 57 Lineamientos de Política Pública de Trabajo Digno y Decente para la transición justa y el Empleo verde y azul.
- Art. 58 Incentivos al Empleo Verde y Azul.
- Art. 59 Formación para la promoción de empleos verdes y azules.
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