“Por un hospital mejor, calidad y salud con equidad”, es el lema que estará identificando este programa que pondrá en marcha el Hospital San Rafael, el cual busca apoyo a la población en situación de discapacidad para garantizar el acceso a los servicios de salud en condiciones de equidad, y así mejorar su calidad de vida.


Para el gerente de la entidad, Doctor José Mauricio Alvarez Torres, el objetivo de este programa de alto contenido social, básicamente está dirigido a contribuir al desarrollo e inclusión plena de la población en condición de discapacidad desde el desarrollo de sus capacidades y con acciones centradas en la familia en un marco de la promoción de la calidad y calidez en la prestación de los servicios, por lo que se ha diseñado toda una estrategia en este sentido.

Lo anterior, se justifica, dadas las circunstancias actuales del Sistema General de Seguridad Social y modelo de gestión en salud que propende cada vez más por herramientas de apoyo en la atención en salud, donde prime la calidad integral del servicio a una población especial vulnerable que por diversas circunstancias presentan o pueden llegar a presentar deficiencias que se derivan en discapacidades, entendiendo este concepto como un término genérico que incluye déficit, limitación en la actividad y restricciones en la participación.

Este programa está orientado por la Subgerente Científica, Doctora Luz Helena Tobón y por la profesional y líder del mismo, Doctora Dora Acevedo, quienes proyectan dentro de de los objetivos específicos:

Propiciar un cambio de cultura en los trabajadores misionales y no misionales para favorecer el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, mejorar y asegurar la accesibilidad de las personas con discapacidad eliminando barreras arquitectónicas, comunicacionales y actitudinales en las diferentes áreas con que cuenta el Hospital de Fusagasugá, así como fomentar la adherencia de las personas en condición de discapacidad y profesionales de las diferentes áreas de la institución al programa que ofrece la E.S.E Hospital San Rafael de Fusagasugá.

Así mismo, dentro de las acciones a adelantar se dará a conocer la normatividad actual de las personas con discapacidad en Colombia, Cundinamarca y Fusagasugá acorde a la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos, socializar la política pública municipal de discapacidad al interior de la Institución, tanto primer nivel como segundo nivel de atención, sensibilizar a la comunidad y sociedad en general sobre el tema de discapacidad, generando un cambio de actitud, respeto, inclusión y reconocimiento de los derechos frente a las personas con discapacidad.

Igualmente implementar espacios que propicien intercambio de saberes y experiencias entre los diferentes sectores del municipio y las personas con discapacidad, logrando que este tema sea transversal en todos los niveles de la sociedad fusagasugueña y fortalecer los procesos de protección específica y detección temprana que garanticen mayor cobertura en todos los ciclos de vida y en zonas lejanas de la sede del Hospital (puestos y centros de salud).

El programa también busca verificar las condiciones de infraestructura e instalaciones físicas de la institución e impulsar la adaptación progresiva del hospital y puestos de salud para facilitar el libre tránsito y la atención sin indiferencia y con calidad de la población en condición de discapacidad y analizar contexto y tipo de discapacidad de la población que asiste al Hospital San Rafael de Fusagasugá, entre otras muchas estrategias y metas.

Personas diversamente hábiles

Este trabajo de inclusión con las personas en condición de discapacidad, viene siendo desarrollado también desde el departamento de Cundinamarca, por lo que el gobernador Álvaro Cruz Vargas, al presidir hace pocos días la Quinta Sesión del Consejo Departamental de Política Social (Codeps), indicó que la atención a la población diversamente hábil está incluida en el Plan de Desarrollo Cundinamarca, Calidad de Vida mediante el objetivo número uno, Desarrollo Integral del Ser Humano.

En el encuentro se analizaron las alianzas entre el departamento y los municipios para atender a los habitantes diversamente hábiles y propiciar un cambio de mentalidad frente a esa condición para abordarla con menos asistencialismo pero con más rescate de habilidades propias, fortaleciendo las destrezas sociales, ofreciendo igualdad de oportunidades laborales y optimizando las capacidades locales instaladas.