Más de 22.000 vacantes de empleo público entrarán a concurso de mérito
Las ofertas de empleo público corresponden a cinco procesos
de selección, que adelantará la Comisión Nacional del Servicio Civil en el
país. Ofertará 22.348 empleos vacantes
en el país.
Estas vacantes hacen parte de cinco procesos de selección,
de los cuales se da claridad a continuación:
Sector Defensa
El Proceso de Selección Sector Defensa, oferta un total de 5.473 vacantes en los niveles
asistencial, técnico y profesional, de 17 entidades del orden nacional pertenecientes
al Sector Defensa. A la fecha ya se encuentran publicados los acuerdos y la
Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC), en la Página web de la CNSC. Las inscripciones y la venta de derechos de
participación, abrirán el próximo miércoles 21 de agosto.
En este proceso de selección los aspirantes que en atención
a la Convocatoria No. 001 de 2005 se inscribieron en el Grupo II – Sector Defensa
y que con posterioridad a la exclusión de dicho grupo de la convocatoria conservaron
su PIN para inscribirse en los empleos ofertados en el primer concurso para el
Sistema Especial de Carrera del Sector Defensa, deberán a más tardar hoy 14 de
agosto, solicitar ante la CNSC la participación sin pago, diligenciando el formato
y adjuntándolo en otros documentos de su cuenta personal de SIMO. El aspirante
tendrá respuesta a partir del 20 de agosto por la misma plataforma.
Municipios
Priorizados
Con un total de 4.611
vacantes de empleo público, se organizó la convocatoria para Municipios
Priorizados para el Posconflicto.
Estos corresponden a empleos ubicados en 162 municipios conocidos como PDET. A
la fecha pueden consultar en la página web de la CNSC, los acuerdos y la OPEC
en SIMO.
Al ser una convocatoria especial de municipios priorizados
para el posconflicto, no tendrá venta de
derechos de participación. Para poder aplicar los interesados deberán
registrarse en SIMO y realizar su inscripción sin pago.
A la vez deberán tener en cuenta los requisitos especiales
de este proceso de selección entre los que se encuentran: ser nacido en alguno
de los municipios PDET, estar registrado
como víctimas por del conflicto armado, contar con el certificado de residencia
de mínimo de dos años en el municipio participante, entre otras condiciones que
podrá consultar en los criterios de la convocatoria.
Territorial 2019
El Proceso de Selección Territorial 2019 oferta 7.719
vacantes, de 171 entidades de los departamentos de Antioquia, Arauca, Casanare,
Cauca, Córdoba, Guainía, San Andrés y Providencia, Sucre, Chocó y Putumayo.
A la fecha pueden consultar en la página web de la CNSC, los
acuerdos y la OPEC en SIMO. Entre los empleos vacantes que entrarán a concurso
hay 3.570 del nivel asistencial, 1.889 del nivel técnico, 2.250 profesionales y
10 del nivel asesor.
Territorial Boyacá,
Cesar y Magdalena
La convocatoria Boyacá, Cesar y Magdalena oferta 2.541 empleos vacantes, en 167 entidades de los tres departamentos. Boyacá oferta empleos de 128 entidades, seguido de Magdalena con 20 y Cesar con 19. Entre las vacantes de este proceso, se encuentran 1.157 del nivel asistencial, 594 técnico y 790 profesional.
Los interesados ya pueden consultar los acuerdos de
convocatoria en la página web de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Territorial 2019 II
En etapa de planeación y firma de acuerdos de convocatoria se encuentra el Proceso de Selección Territorial 2019 II la cual oferta 2.013 empleos vacantes, de 22 entidades que pertenecen a los departamentos de Atlántico, Norte de Santander, Risaralda, Meta y Cundinamarca. Entre los cargos a proveer hay 672 del nivel asistencial, 781 del nivel profesional y 560 técnico.
En los próximos días se publicarán los acuerdos en la página
web.
La CNSC da claridad de las convocatorias que ofertarán vacantes de empleo público en el país, e invita a los ciudadanos interesados a consultar la página web de la entidad, www.cnsc.gov.co, donde encontrarán toda la información actualizada de los procesos de selección.
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